我们今天博客的特邀撰稿人是 Dynamics 365 Business Central 首席产品经理 Kurt Juvyns。
在快速发展的企业资源规划环境中，全球合作伙伴面临着共同的挑战：人才稀缺。
根据 Microsoft 最近的一项调查，由于缺乏熟练的专业人员，目前有 77% 的 Business Central 合作伙伴发现自己在实现业务目标方面受到阻碍。为了解决人才短缺问题，我们与领先的劳动力发展合作伙伴合作开发了 Reskill，这是一项旨在填补人才缺口的计划。
这种全面的参与是 Microsoft Learn 职业连接计划的一部分，旨在吸引来自“传统”Business Central 生态系统之外的具有专业技能的各种个人。通过深入的培训和辅导方案，Reskill 将新员工转变为熟练的 Business Central 顾问和开发人员，使他们能够驾驭当今数字环境的复杂性。
该计划旨在优先考虑最低风险和具有成本效益的定价，提供以下服务：
- 招聘：量身定制的招聘服务，符合您的特定需求和要求。
- 培训：全面的产品，为新员工的成功做好准备，再加上有针对性的专业技能培训，重点是有效的客户参与。
- 辅导：提高员工留任率的辅导计划，辅以定期的社区活动，以不断完善技能。
Reskill 为雇主提供独特的优势，例如：
- 为您量身定做的招聘：指定您的要求，Reskill 将管理从采购到促进招聘的整个流程。
- 仅培训、辅导选项：除了“雇用、培训、辅导”服务外，我们还为独立采购的人才提供“培训、辅导”选项，确保所有新员工都能获得一致的入职体验。
- 质量培训：从行业领先的讲师那里获得一流的产品和专业技能培训，以培养下一代人才。
- 培养新兴人才：Reskill 不仅限于招聘和培训，还在最初的几个月内提供就业前支持和强化辅导。新员工每周与行业专家进行协作学习。
以下是我们的一些合作伙伴对 Reskill 的评价：
“这个计划使我们能够为我们以前无法填补的职位招聘候选人。”
–Henrik Nielsen，Vektus 顾问经理
“新员工意识到了立竿见影的影响，他们参加了客户研讨会，并提供了建议，这要归功于他们之前的行业经验。” –Felix Franken，SOCITAS GmbH & Co.KG 销售与运营
“用体育来类比比较有效，到目前为止，我的想法可以用以下感叹号来概括：触地得分！进球！各就位，预备，开赛！ –Mink LeVoy，Dorado Solutions Inc. 专业服务总监
通过采用 Reskill，合作伙伴可以自信地应对人才稀缺的挑战，利用专业技能、全面培训和协作学习的力量。
要讨论您的人才稀缺性和培训需求， 请注册并与 Reskill 团队进行初步对话。
Reskill for Dynamics 365 Business Central 合作伙伴目前在多个市场推出，包括美国、澳大利亚、奥地利、比利时、保加利亚、加拿大、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、荷兰、新西兰、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、新加坡、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、瑞士和英国。
除了 Reskill 之外，Microsoft 还提供其他合作伙伴支持产品/服务，这些产品/服务可用于帮助使用 Dynamics 365 和 Power Platform 构建业务应用程序实践，专注于帮助中小型企业 (SMB) 在当今不断变化的世界中取得成功。了解更多。