Женщины оказывают большое влияние на отрасль, а возглавляемые ими компании способствуют созданию более инклюзивного мира. В этот Международный женский день и Месяц женской истории США можно с гордостью сказать, что мы многого добились на пути к гендерному равенству. Но нам предстоит проделать еще много работы.
Организация Объединенных Наций признает, что гендерное равенство является фундаментальным правом человека и необходимой основой для устойчивого, дружественного и процветающего мира. Согласно Докладу о глобальном гендерном разрыве за 2023 год, участие женщин в мировой экономике и их представленность в областях науки, технологий, инженерии и математики (STEM) и на высших руководящих должностях сокращаются. Устранение глобального гендерного разрыва имеет решающее значение для устойчивого экономического роста, доступа к новым рынкам и расширения возможностей для большего числа людей. Только поддерживая женщин, мы ускорим прогресс.
С помощью инициативы Microsoft #BuildFor2030 мы поддерживаем гендерное равенство и партнеров Microsoft, которые продвигают инновации и помогают достигать целей ООН в области устойчивого развития.
Корпорация Microsoft сотрудничает с возглавляемыми партнерами некоммерческими организациями, такими как Women in Cloud (WIC) и The Women in Tech Network (WIT), в инициативах по поддержке гендерного равенства. Мы призываем партнеров узнать больше об этих организациях и посетить предстоящие мероприятия.
- Организация The Women in Tech Network поддерживает женщин в компаниях из партнерской экосистемы посредством обучения и наставничества, что помогает им развиваться и улучшать результаты своей бизнес-деятельности. В честь Месяца женской истории в марте корпорация Microsoft в партнерстве с WIT проведет программы, призванные вдохновлять и расширять возможности женщин. Присоединяйтесь и учитесь у множества интересных участников и докладчиков. Подробности приведены на сайте The WIT Network.
- Women in Cloud — это экономическая организация, занимающаяся цифровым кооперативным маркетингом и защитой интересов предпринимателей. Общими усилиями с международными корпорациями, лидерами сообществ и политиками эта организация стремится к 2030 году предоставить женщинам-предпринимателям и специалистам ресурсов на 1 млрд долларов США. Присоединяйтесь. Подробности см. здесь.
Присоединяйтесь к нам на торжественном мероприятии, которое посвящено компаниям, возглавляемым и управляемым женщинами. Каждая из этих компаний — лидер в своей отрасли. Их решения — от систем безопасности до инновационных технологий для здравоохранения и производства — меняют работу клиентов и жизни людей к лучшему.
- Affable BPM — компания, основанная и возглавляемая Раджашри Вармой (Rajashree Varma), которая занимает в ней должность генерального директора. С помощью ИИ и автоматизации компания оптимизирует сквозные бизнес-процессы организаций из сферы здравоохранения и помогает им повышать эффективность, рационализировать использование ресурсов и снижать стоимость медицинского обслуживания.
- Cyproteck — компания, возглавляемая Шери Гриффит-Данн (Cherie Griffith-Dunn), которая занимает в ней должность генерального директора. Компания помогает клиентам из сферы здравоохранения снижать риски в меняющейся среде угроз. Ее решения обеспечивают надежную архитектуру безопасности и защищают конфиденциальные данные пациентов и критически важные системы.
- Ectron Corp — компания, возглавляемая Кэри Додд (Kary Dodd), которая занимает в ней должность президента. С помощью продуктов компании малые и средние предприятия могут получать аналитику и принимать обоснованные решения на основе производственных данных и периферийных вычислений. Это не только повышает их эффективность и оптимизирует использование ресурсов, но и поддерживает конкурентоспособность и устойчивую деятельность.
- Excelia — компания, основанная и возглавляемая Лизой Энн Эдвардс (Lisa Ann Edwards), которая занимает в ней должность генерального директора. Компания стала первопроходцем в области коучинговых решений на основе ИИ, которые помогают организациям раскрывать потенциал сотрудников и проводить инициативы по развитию талантов на основе аналитики.
- MeVitae — компания, сооснованная Рихам Сати (Riham Satti), которая занимает в ней должность генерального директора. Ее рекрутинговое ИИ-решение уменьшает предвзятость, обеспечивает более справедливый и равноправный процесс найма, а также помогает клиентам поддерживать разнообразие среди сотрудников и оставаться конкурентоспособными.
- Meylah — компания, сооснованная Чайтрой Ведуллапалли (Chaitra Vedullapalli), которая занимает в ней должность директора по маркетингу. Ее решения для выхода на рынок помогают организациям в области технологий, продаж и маркетинга автоматизировать рабочие процессы по формированию рыночного спроса и повышать эффективность совместных продаж с крупными ИТ-компаниями.
- TrustElevate — компания, основанная доктором Рэйчел О’Коннелли (Rachel O’Connell), которая занимает в ней должность генерального директора. Компания предоставляет технологическую платформу конфиденциальности, безопасности и доверия, предназначенную для обработки данных детей и молодых людей. Эта платформа способствует более безопасному использованию Интернета, а также помогает компаниям соблюдать местные и международные законы о конфиденциальности и безопасности.
С нашими ресурсами, помощью и поддержкой в руководстве бизнесом, внедрении инноваций и развитии женщины изменят этот мир к лучшему. Присоединяйтесь и ускорьте коллективный прогресс.
Узнайте, как изменить мир к лучшему