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Le donne sono una forza potente e le imprese gestite da loro contribuiscono a un mondo più inclusivo. In occasione della Giornata internazionale della donna e del Mese della storia delle donne negli Stati Uniti, celebriamo i progressi verso l'uguaglianza di genere nel mondo, pur nella consapevolezza che c'è ancora molto da fare. 

Le Nazioni Unite riconoscono che l'uguaglianza di genere è un diritto umano fondamentale, la base per un mondo pacifico, prospero e sostenibile. Secondo il Global Gap Report 2023 la partecipazione economica globale delle donne e la loro rappresentanza nei settori STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) e nelle posizioni dirigenziali sono in calo. Colmare il divario di genere nel mondo è fondamentale per una crescita economica sostenibile, aumentando l'accesso a nuovi mercati e opportunità per un maggior numero di persone. Investendo nelle donne, possiamo accelerare il progresso

Attraverso l'iniziativa Microsoft #BuildFor2030, siamo orgogliosi di sostenere l'equità di genere e i partner Microsoft che promuovono l'innovazione e contribuiscono al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals) delle Nazioni Unite.  

Microsoft collabora con associazioni no profit guidate dai partner come Women in Cloud (WIC) e The WIT Network (WIT) su iniziative che sostengono l'uguaglianza di genere e io sprono i partner a saperne di più e a partecipare ai prossimi eventi di queste community.  

  • Women in Tech Network (WIT) sostiene le donne nelle organizzazioni all'interno dell'ecosistema dei partner attraverso la formazione, il mentoring e lo sviluppo, migliorando i risultati aziendali. A marzo, Microsoft collaborerà con WIT per celebrare il Mese della storia delle donne con programmi progettati per ispirare e valorizzare le donne: unisciti a me e impara grazie a una straordinaria serie di incontri e relatori. Visita The WIT Network per dettagli. 
  • Women in Cloud è un'organizzazione di sviluppo economico incentrata sul marketing digitale di co-selling e sulla difesa degli imprenditori, intraprendendo un'azione collettiva per generare, entro il 2030, 1 miliardo di USD nel nuovo accesso economico netto per imprenditrici e professioniste, grazie a partnership globali con aziende, leader di community e responsabili politici. Unisciti e apprendi qui. 

Unisciti a noi per celebrare aziende gestite da donne o a conduzione femminile che sono leader nei rispettivi settori, dalle soluzioni di sicurezza alle innovazioni in campo sanitario e manifatturiero, e che fanno la differenza con i propri clienti e le proprie community.  

  • Affable BPM, fondata e guidata da Rajashree Varma, CEO, usa l'IA e l'automazione per semplificare i processi aziendali end-to-end e aiutare le organizzazioni sanitarie a migliorare l'efficienza, ottimizzare le risorse e ridurre i costi sanitari. 
  • Cyproteck, guidata Cherie Griffith-Dunn, CEO, fornisce soluzioni di sicurezza informatica per il settore sanitario che consentono di ottenere una solida architettura di sicurezza per tutelare i dati sensibili dei pazienti e proteggere i sistemi critici, supportando i clienti nella mitigazione del panorama delle minacce in evoluzione.  
  • Ectron Corp, guidata da Kary Dodd, presidente, consente alle piccole e medie imprese manifatturiere di sfruttare l'edge computing e i dati provenienti dalla fabbrica per gestire l'analisi e il processo decisionale che migliora l'efficienza e ottimizza le risorse per sostenere operazioni competitive e sostenibili. 
  • Excelia, guidata da Lisa Ann Edwards, CEO e fondatrice, è un'azienda all'avanguardia di soluzioni di coaching basate sull'IA che aiutano le organizzazioni a sbloccare il potenziale individuale e le informazioni dettagliate basate sui dati per sviluppare le loro iniziative di sviluppo del talento.  
  • MeVitae, guidata da Riham Satti, co-fondatrice e CEO, offre una soluzione di selezione del personale basata sull'IA che riduce i pregiudizi, garantendo un processo di assunzione più giusto ed equo e consentendo ai clienti di disporre di una forza lavoro diversificata e rimanere competitivi.  
  • Meylah, sotto la guida di Chaitra Vedullapalli, co-fondatrice e CMO, sostiene le organizzazioni di vendita e marketing, nonché i leader delle aziende tecnologiche, offrendo soluzioni go-to-market innovative che semplificano l'automazione dei flussi di lavoro di generazione della domanda incentrati sul mercato per facilitare una partnership di co-selling più efficace con gli hyperscaler. 
  • TrustElevate, guidata dalla dottoressa Rachel O’Connell, fondatrice e CEO, offre una piattaforma tecnologica basata su privacy, sicurezza e affidabilità, progettata per gestire i dati di bambini e ragazzi, grazie al supporto di un Internet più sicuro e della conformità delle società alle normative locali e internazionali in materia di privacy e sicurezza.  

Insieme, possiamo investire nelle donne attraverso la condivisione delle risorse, la collaborazione e la promozione di ambienti in cui possano guidare e sviluppare le loro attività e innovazioni. Ti invitiamo a partecipare e ad accelerare il nostro progresso collettivo.  

Scopri di più e fai la differenza 

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